海南矿业注重商业道德管理和反腐败建设，致力于营造公平公正的商业环境，对徇私舞弊行为坚决秉持零容忍态度。公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》，制定了《海南矿业股份有限公司商业道德规范指南》《海南矿业股份有限公司员工廉洁从业管理办法》等规定，并与员工签订《廉洁从业承诺书》，结合员工道德行为准则规范特定关系人的聘用、任职、薪酬确定以及业务往来等行为，进一步约束员工廉洁从业，有效减少人员腐败风险，保证反腐倡廉工作的正常运行。
同时，公司鼓励员工反馈和举报一切违反商业道德和损害公司整体利益的违法违规行为，建立了商业道德规范监督举报机制，并设立商业道德规范管理工作委员会保障日常任务开展和进行商业道德规范培训等工作，将反腐败作为常态化的管理。
海南矿业鼓励各利益相关方对任何可能发生的违反商业道德管理原则的事件直言不讳予以报告，我们为利益相关方提供了完备的申诉与举报机制，持续拓宽申诉举报渠道，并定期检查评估其有效性，以保障每一个利益相关方申诉的便利性以及诉求回应的及时性。
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