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  一起看看2021年度海南矿业劳模的故事
 

 

  2021 年,在公司董事会、公司党委和经营班子的领导下,全体员工紧紧围绕公司生产经营目标任务,团结一致、攻坚克难、锐意进取,生产经营屡创佳绩,取得了公司上市以来的年度最好成绩,涌现出了一批来自不同岗位、表现突出、成绩优异的先进集体和个人,李勇、郑啟洪、黄桂弟、邓司婕、王春贤被公司授予“劳动模范”称号。

 

焊花在矿井深处闪光

 

  李 勇   

   李勇从事电焊工作已有31年。在幽深的矿井中,在平凡岗位上,他勇当先锋。2019年至2021年,连续三年获评“公司劳动模范”“公司优秀共产党员”“十佳共产党员”荣誉称号。

  为了保障设备的正常运行,维修人员经常在井下连续奋战,直至完成任务才能收工,天亮下井,天黑出井已是常态。每次执行任务,李勇总会在班前会上强调安全作业,指出工作要点,应该注意的问题,与大家商量施工措施。

  李勇参与了1#、2#主井箕斗卸矿斗口优化改善,解决了箕斗卸矿时因积矿影响不能完全闭合的问题。他们对两侧挡板结构进行研究与科学切割后,两侧矿石堆积导致斗口关不上的问题得以解决。优化后1#主井提升矿量每小时增加4斗,多提矿104吨,每年增加产量约28574吨矿,节约成本22.8万元。2#主井每年可多提矿313216吨,节约成本2004.8万元。

  2021年,李勇带领组员更换计量斗大小衬板165块,箕斗衬板135块,振动放矿机衬板133块;对-420米破碎机颚板进行更换或掉头42次;制作烧焊计量斗、箕斗优化格子筛衬板90块,切割制作各类衬板405块,烧焊制作井下护栏680米;完成项目修复焊接工作约1650多项,设备故障抢修约365次,为生产的正常运转抢时间约1507个小时;提出合理化建议38项,参与小改小革及技术革新、优化整改共23项,修旧利废12项。

  李勇是公司“劳模创新工作室”成员,积极参与工作室的技术创新活动,还协助做好新招学员的技术培训工作。近年来,他躬身力行,扎实做好技术传帮带,先后参与了80多名焊工培训工作,为公司成功输送了焊工新鲜血液。在2020年6月公司举办的新员工焊接技能竞赛中,李勇培养的“徒弟”分别获得第一、二名和优秀奖的好成绩。2021年公司技能月举办的焊接技能竞赛团体赛也获得第3名。当提到他的“徒弟”在竞赛中名列前茅时,他很兴奋,比自己获奖还要高兴。

 

既是指挥员又是战斗员

 

  郑啟洪

  

  郑啟洪是选矿一厂跳汰工区工区长,1990年参加工作,从操作工到基层管理人员,多年的岗位经历积累了丰富的技术和管理经验,他一岗多能,既是点兵布阵的指挥员,也是扛枪上场的战士,多次获得公司十佳共产党员、优秀共产党员、先进生产工作者、劳动模范等荣誉称号。

  跳汰工区主要负责公司成品块矿生产,为了保障设备的可开动率,郑啟洪总是以身作则。去年8月份,跳汰工区的4台洗矿泵故障频繁,直接影响生产的持续性。郑啟洪连续跟班查找原因,白班晚班连轴转,一方面组织维修组抢修组装新泵,跟技术人员反复沟通,排除备品备件缺陷问题,同时向厂里反映情况,查找上道工序设备可能存在的问题。经过半个月不懈努力,洗矿泵容易损坏的难题终于得以解决,保障了生产顺畅。

  跳汰机是进口设备,原装配件价格昂贵,最便宜的也要上万元,并且供货时间较长。郑啟洪积极向厂里建议,主张配件国产化,跳汰机床层围堰方钢容易损坏且价格高,我们可以从最简单的配件做起。于是他组织起维修组人员用厚度相近的废钢轨代替,并对跳汰机的参数进行重新设置,以确保跳汰机正常开机。仅此一项,每年就节约成本十多万元。

  2021年,郑啟洪对维修组员工实行包机到人点检制度,制订考核办法,设备点检维护工作不断加强。去年跳汰工区查找出设备大小隐患53起,安全隐患107起,并全部进行了整改,主要设备开机率都在95%以上,为稳产高产奠定了坚实基础。

  在精益6S打造过程中,郑啟洪带领工员工清理卫生死角、划线、刷漆、涂记号、摆放物件。经过几个月加班加点工作,郑啟洪瘦了一圈,但是,工区的面貌焕然一新,成了选矿一厂精益6S打造的标杆,厂房整洁、明亮。2021年选矿一厂在复星EHS审计中获得3.18分,是公司参与EHS审计以来取得的最好成绩。

 

 管泵维修的行家里手

 

 黄桂弟

  

   黄桂弟是选矿二厂的一名焊工兼值班长,主要负责各种泵体、管道及相关设备的维护保养工作。他多次获评公司“先进工作者”“优秀共产党员”“十佳共产党员”。

  在工友眼里,黄桂弟是个勤快的、任劳任怨的“劳模”,是个出了名的加班狂。泵体、管道一旦出现故障,他总是第一个赶到现场,高空作业、高难度焊接、最重最苦最脏最累的工作,几乎总有他的身影。

  三十多年对管道和泵类设备的潜心钻研,让他成为了技术攻关的行家里手,出色地完成一次又一次抢修任务。2021年,黄桂弟加班加点超过500小时,带头参加90多次设备故障抢修,常常连续奋战通宵达旦直至任务完成。选矿二厂6#浓缩池耙架变形、滑块座断裂变形,黄桂弟和协力二组检修人员奋战24小时抢修,终于把滑块座焊接修复好,确保了6#浓缩池的正常运行;5#过滤机给矿管DN250mm经常破漏,经过研究分析,黄桂弟与协力二组人员改造更换成共30多米的复合管,为5#过滤机正常生产提供了坚实基础。

  作为值班长,黄桂弟在以身作则的同时,还会不断去思考“如何提高人均效能”“如何节约成本”“如何开展技术创新”,设计不合理的大设备,不起眼的小部件,他都会细心琢磨,对其进行优化改造。2021年,他带领班组成员致力小改小革降本增效,为公司节约成本20多万元。

  设备出现故障需要修复,更需要科学的管理与养护。黄桂弟和组员们对于设备管理有着一套完善,且操作性较强的办法。责任到个人的点检制度、严格的备件归置和有效管理,使小组管理更加规范,2021年,他们所负责的设备全年可开动率达93%,完好率100%。

  组员们说,只要黄桂弟在场,就没有不能解决的问题。多年来的爱岗敬业、默默付出,得到了工友和领导的信任和尊重。

 

 为价值投资 谋发展之计

 

  邓司婕

   

  邓司婕2007年起就开始从事投资并购工作。2021年,在优选投融资并购项目成落地的加持中,作为油气投资执行总经理,邓司婕获评复星集团“优秀投融资个人”,所在投资团队获复星集团“优秀投资项目奖”。

  2019年,邓司婕与投资团队成员参与洛克石油装入海南矿业这一项目交易。在大股东回避表决的情形下,邓司婕及其团队成员积极以保障交易各方利益为前提设计交易方案,最终获得了股东单位和相关监管方的认可,顺利完成了交易。2019年6月12日,海南矿业完成洛克石油的交割,洛克石油正式成为海南矿业控股子公司,公司开启了“铁矿石+油气”双主业产业布局的战略构建。

  2021年,洛克石油成功收购EOG中国,获得了川中在产八角场致密气田,邓司婕是这一项目的主要负责人。

  在全球新冠疫情肆虐的大环境下,加上与国外打交道要克服地域、时差与文化上差异,邓司婕与投资团队成员直面难题,坚持积极沟通交流,最终以低于其他竞标方30%的报价赢得了交易。如今,川中八角场油气田项目实现了长期安全生产,勘探开发、产量提升与效益突破捷报频传。

  邓司婕对行业和项目坚持基本面研究和价值判断,她始终坚持并践行着价值投资理念。长期的行业研究、项目挖掘、商业分析、尽调估值、交易谈判、项目成落地,过程中总是会迎来各种各样的挑战,面对各种挑战,她冷静面对,想尽办法解决问题,她曾多次成功为境内外不同项目设计融资方案并主导落地,通过银行贷款、夹层、机构LP基金和私募等多元化融资渠道募集了逾150亿人民币的并购资金。她也曾设计搭建香港联交所首例同时涉及部分要约、关联交易和借壳上市的交易架构,并获得联交所批准实施。至今,主导完成了累计200亿人民币的投融资项目,落地项目投资交易9.4亿美元,投资收益3.2亿美元,投资收益率35%。

 

创新路上永无止境

  

  王春贤

 

  2008年,大学毕业的王春贤加入了海南矿业,是海矿重组改制后第一批入职的大学生之一。多年来,面对繁重的生产经营任务,面对摆在眼前的技术攻关难题,他和公司专业技术人员一道攻坚克难,取得了一个又一个科研成果。2017年,王春贤被授予海南省国资系统“五一劳动奖章”,多次获评公司“先进生产工作者”暨“青年岗位能手”和“公司劳动模范”等荣誉称号。

  参加工作以来,王春贤依托石碌铁矿深部开采为主要载体,以优化完善地采生产系统为目标,和公司工程技术人员一道,围绕公司地采生产中的重点难点技术问题,先后开展了《-45m以下水平采准进路菱形布置设计方案》、《1#主溜井0m水平现场及充填方案》、《1#主溜井钻孔填充方案》、《铜钴矿恢复生产汇报》、《井下粉矿来源调查及报告》、《中深孔阶段试验报告》、《矿石生产含水率异常分析报告》等项目,为地采顺利完成生产经营任务提供了强有力的技术支撑。他所负责的《海南铁矿露天转地下过渡期协同开采技术研究》项目于2016年8月获钢铁协会冶金科学技术奖一等奖、2017年03月获中国冶金科学技术奖一等奖,《海南矿业石碌铁矿露天转地下开采塌陷预测及降雨入渗研究》于2019年1月获中国冶金矿山协会冶金矿山科学技术奖三等奖。

  2017年10月,王春贤劳模创新工作室成立,2021年,该工作室被海南省总工会命名为“王春贤职工创新工作室”。在海南矿业这个供年青人展才华的舞台上,王春贤从一名技术员成长成部门领导,2022年,在他加入海矿的第14个年头,走上了公司总裁助理的岗位。他要求专业技术员主动到生产一线去,掌握现场情况,同时,积极倡导共享机制,每周开展形式多样的技术交流会,分析亮点与痛点,总结经验,培养全面型、交叉型技术人才。

  在王春贤眼里,执行力是最重要的。他要求员工熟记“复星人要知道的八件事”,要有企业家精神,要比别人快0.01秒,着力打造了一支学习能力强、创新能力强、业务能力强的技术团队。

 

公司邮箱:hnmining@hnmining.com  公司总机:0898-26607114  公司地址:海南省昌江县石碌镇   

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